ÖZ

Cinsiyet rollerinin sosyo-kültürel olarak bölünmesi ve toplum tarafından kategorileştirilmesi sosyolojinin ve sosyal bilimlerin ilgi alanına girmektedir. Toplumsal alanda cinsiyete farklı anlamlar yüklenmektedir. Meslekler toplumun yüklediği cinsiyet kalıpları ve ayrımlarına göre şekillenmektedirler. Hemen hemen her toplumda toplumsal cinsiyet rolleri ile bağlantılı meslek ayrımları oluşmuştur. Kadınlara özgü işleri tanımlamak amacıyla 70’li yıllardan itibaren pembe yaka kavramı kullanılmaktadır. Bu işlerden biri olan hemşirelik mesleği de çoğu toplumda kadın mesleği olarak bilinmektedir. Çalışmamızda toplumsal cinsiyet bağlamı içerisinde hemşirelik bölümünde okuyan erkek öğrencilerin meslek algısı belirlenmeye çalışılmıştır. Bu amaçla Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Semra ve Vefa Küçük Sağlık Yüksekokulu, hemşirelik bölümünde farklı sınıflarda öğrenim gören 17 erkek öğrenci ile derinlemesine mülakat yapılmıştır. Genellikle ekonomik kaygılar nedeni ile tercih edilen hemşirelik mesleği ağırlıklı olarak kadınların mesleği olarak görülmektedir. Görüşülenlerin sadece güç gerektiren durumlarda erkek hemşirelerin faydalı olacağına inandıkları sonucuna varılmıştır.

Kaynakça

• Berktay, F. (2012). Tek Tanrılı Dinler Karşısında Kadın. İstanbul: Metis Yayınları.
• Clow, K. A. ve Ricciardelli, R. (2014). Attitudes and Stereotypes of Male and Female Nurses: The Influence of Social Roles and Ambivalent Sexism. Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne des sciences du compertement, Vol. 46. No.3, 446-455.
• Connell, R. W. (1998). Toplumsal Cinsiyet ve İktidar, Cem Soydemir (Çev.). İstanbul: Ayrıntı Yayınları.
• Çelik, A., Pasinlioğlu, T., Kocabeyoğlu, T., Çetin, S. (2013). Hemşirelik Mesleğinin Toplumdaki İmajının Belirlenmesi. F.N. Hemşirelik Dergisi, Cilt:21, Sayı: 3, 147-153.
• Dewan, S. and Gebeloff, R. (2012, 20 Mayıs). More Men Enter Fields Dominated by Women. http://www.nytimes.com/2012/05/21/business/increasingly-men-seek-success-in-jobs- dominated-by-women.html?_r=1
• Evans, J. (2004). Men Nurses A Historical And Feminist Perspective, Nursing And Health Care Management And Policy. Journal of Advanced Nursing, Volume 47, No, 3, pp, 321-328.
• Fisher, M. (2011). Sex Differences in Gender Characteristics of Austrailian Nurses and Male Engineers: A Comparative Cross-Sectional Survey. Contemporary Nurse, 39(1), 36-50.
• Howe, L. K. (1977). Pink Collar Workers. Canda: Longman Canada Limited.
• Kavurmacı, M., Küçükoğlu, S. (2014). Erkekler Neden Hemşire Olmak İstiyor. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Cilt: 17, Sayı: 1, 1-5.
• Kaya, N., Turan, N., Öztürk, A. (2011). Türkiye’de Erkek Hemşire İmgesi. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, Sayı: 8, Numara: 1, 16-30.
• Kmec, J. A., (2008). The Process of Sex Segregation in a Gender Typed Field: The Case of Male Nurses. Sociological Perspectives, Vol: 51, No: 2, 259-279.
• Kocaer Ü., Öztop T., Usta N., Gökçek D., Bahçecik N., Öztürk H., Paslı E. (2004). Hemşirelik Mesleğinde Erkek Üyelerin Yeri. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Meslek Yüksek Okulu Dergisi, Sayı: 7, Numara: 2, 23-29.
• Liminana-Gras, R., Sanchez-Lopez M.P., Saavedra-San Roman, A. I., Corbalan-Berna, F. J. (2013). Health and Gender in Female-Dominated Occupations: The Case of Male Nurses. The Journal of Men’s Studies, Vol. 21, No.2, Spring, 135-148.
• Marshall, G. (1999). Sosyoloji Sözlüğü. Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları.
• McDonald, J. (2013). Conforming to and Resisting Dominant Gender Norms: How Male and Female Nursing Students Do and undo Gender. Gender, Work and Organization, Vol: 20, No:5, 561- 579.
• Rajaich, D., Kane, D., Williston, C., Cameron, S. (2013). If They Do Call You A Nurse It Is Always A Male Nurse: Experiences Of Men in the Nursing Profession. Nursing Forum, Volume 48, No:1, January-March, 71-80.
• Rezaei, M., Salsali, M., Mohammadi, E. (2012). Nursing Image: An Evolutionary Concept Analysis. Contemporary Nurse, Volume, 43, No: 1, 81-89.
• Scott, J. W. (2007). Toplumsal Cinsiyet: Faydalı Bir Tarihsel Analiz Kategorisi, Aykut Tunç (Çev.). İstanbul: Kılıç Agora Kitaplığı.
• Taşçı, K. D. (2007). Kadın Doğum Servislerinde Yatan Hastaların Erkek Hemşireler Hakkındaki Düşünceleri. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, Cilt:10, Sayı: 2, 12-19.
• TÜİK (2013), www.tuik.gov.tr
• TÜİK, (2015). Rakamlar Ne Diyor? 2015, Ankara: Türkiye İstatistik Kurumu Matbaası. ISBN 978- 975-19-6453-3.
• Uluyağcı, C., Yılmaz, A. (2007). Televizyon Reklamlarında Çocuğa İlişkin Toplumsal Cinsiyet Rollerinin Sunumu. Galatasaray Üniversitesi İletişim Dergisi, Sayı: 6, 141-157.
• Ünsal, A., Akalın, İ., Yılmaz, V. (2010). Farklı Meslek Çalışanlarının Erkek Hemşirelere İlişkin Görüşleri. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, Cilt: 7, Sayı: 1, 422-431.
• Zamanzadeh, V., Arman, A., Valizadeh, L., Keogh, B., Monadi, M., Negarandeh, R. (2013). Choosing and Remaining in Nursizng: Iranian Male Nurses Perspectives. Contemporary Nurse, Volume, 45, No: 2, 220-227